TPS 3일차

같이 한방에서 자는 아재는 디뿔 17년차 파트리더

그는 후배양성 및 지금 교육에 관련한 많은 이야기를 했고

난 내 스토리를 뻥튀기했다

참 문제다 ... 고쳐야 한다

어쨋든 그는 일의 자세는 B를 팀장이 줄수 없게 일을 해야 하고 남들이 안하는 10프로만 더해도 충분 하다 했다

또한 책임이 되면 팀장보다 임원과의 얼라인이 훨씬 중요하고 선임 때는 팀장과 얼라인이 되어야 한다

그리고 파트리더는 무조건 되어야 한다

만약 팀에서 자기 포지션을 찾지 못한다면 그럼 준비하고 있다가 다른 포지션을 찾아 다른 팀장과 만나서 활동해 보아야 한다(나갈 각오로)

그럼에도 포지션을 못찾는다면 그건 너의 문제 이다

암튼 컨센서스 잘해서 해야한다